DISG-Training® geht neue Wege

"Persolog" (www.persolog.com) steht auch für Internationalität: Die Produkte sind in 22 Sprachen verfügbar und werden weltweit von mehr als 40 Millionen Menschen angewandt. Allein 600.000 sind es bereits im deutschsprachigen Raum.

Der Verlag für Managementsysteme bietet für Trainer qualifiziertes Arbeitsmaterial, Bücher und Medien an, die bei Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungs-Prozessen unterstützend eingesetzt werden. Dazu gehören neben Trainerhandbüchern auch Arbeitshefte und Auswertungen mit Erläuterungen für die Seminarteilnehmer. So entsteht ein rundes Programm, das Trainern hilft, sich voll und ganz auf die zu vermittelnden Inhalte zu konzentrieren.

Die Akademie vermittelt Trainern und Beratern im Rahmen von Autorisierungs- und Fortbildungsmaßnahmen das notwendige Know-how, um mit den Selbstlerninstrumenten des Verlages offene und firmeninterne Trainingsmaßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung durchführen zu können.

Der Consulting-Bereich berät Unternehmen und Organisationen in den wesentlichen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. Sinnvolle Managementsysteme und eine unternehmensweite Werteorientierung aller Mitarbeiter, haben dabei eine zentrale Funktion.

Sie fördern die Identifikation der Mitarbeiter, Mitglieder und Teilhaber mit Ihrer Organisation und ermöglichen erfolgreiches Handeln mit bleibendem Erfolg Der Consulting-Bereich verbindet Verlag und Akademie miteinander, da er sowohl die Trainer und Coaches im Blick hat, als auch die Organisationen und ihre Mitarbeiter oder Mitglieder.

Hintergrund:
Gegründet wurde das Unternehmen 1990 als "DISG-Training GmbH" aus der Überzeugung heraus, dass jedes Unternehmen langfristig dann erfolgreich sein wird, wenn der Aspekt "Mensch" im Vordergrund steht. Das Ergebnis sind Lernkonzepte für die Persönlichkeits-, Personal- und Unternehmensentwicklung, die nach streng wissenschaftlichen Grundsätzen entwickelt und in der Praxis kontinuierlich überprüft werden. Die über das DISG Persönlichkeits-Modell weit hinaus gewachsene differenzierte Angebotspalette wird durch den Namenswechsel in "persolog GmbH" nach außen hin verdeutlicht.

Derzeit setzen weit mehr als 2000 Trainer persolog-Systeme erfolgreich ein. Das Credo von persolog GmbH lautet: Es geht nicht nur einseitig um kurzfristige finanzielle Nahziele, sondern um eine positive gesamtwirtschaftliche Langzeitwirkung. Die wird nur erreicht, wenn Werte und Würde, Stärken und Potenziale der Mitarbeiter individuell erkannt und gefördert werden.

persolog GmbH
Königsbacher Straße 21
75196 Remchingen
Tel: 07232/36990
Fax: 07232/369945
mail@persolog.com
www.persolog.com

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